Are dreptul angajatorul să sancționeze salariații?

Are dreptul angajatorul să sancționeze salariații prin rețineri din salariu pentru amenzile aplicate, pentru prejudiciul cauzat?

Vă informăm că pentru încălcarea disciplinei de muncă, angajatorul are dreptul să aplice faţă de salariat următoarele sancţiuni disciplinare:
a) avertismentul;
b) mustrarea;
c) mustrarea aspră;
d) concedierea;

Se interzice aplicarea amenzilor şi altor sancţiuni pecuniare pentru încălcarea disciplinei de muncă.

Reţinerile din salariu se pot face de către angajator:

1. a) pentru restituirea avansului eliberat în contul salariului;
2. b) pentru restituirea sumelor plătite în plus în urma unor greşeli de calcul;
3. c) pentru acoperirea avansului necheltuit şi nerestituit la timp, eliberat pentru deplasare în interes de serviciu sau transferare într-o altă localitate ori pentru necesităţi gospodăreşti, dacă salariatul nu contestă temeiul şi cuantumul reţinerilor;
4. d) pentru repararea prejudiciului material cauzat unităţii din vina salariatului;

În cazurile specificate mai sus, angajatorul are dreptul să emită ordinul de reţinere în termen de cel mult o lună din ziua expirării termenului stabilit pentru restituirea avansului sau achitarea datoriei, din ziua efectuării plăţii greşit calculate ori a constatării prejudiciului material. Dacă acest termen a fost omis ori salariatul contestă temeiul sau cuantumul reţinerii, litigiul se va examina de către instanţa de judecată.

Reţinerea de la salariatul vinovat a sumei prejudiciului material nu va depăşi un salariul mediu lunar și se efectuează prin ordinul angajatorului emis în termen de cel mult o lună din ziua stabilirii mărimii prejudiciului.

Dacă suma prejudiciului material ce urmează a fi reţinută de la salariat depăşeşte cuantumul salariului mediu lunar sau dacă a fost omis termenul menționat mai sus, reţinerea se efectuează conform hotărîrii (deciziei) instanţei de judecată.

Rețineți!!! la achitarea salariului, angajatorul este obligat să vă informeze în scris despre părţile componente ale salariului ce vi se cuvin pentru perioada respectivă muncită, despre mărimea şi temeiurile reţinerilor efectuate, despre suma totală pe care urmează să o primiți.

Urmăriți-ne și pentru alte informații utile!

Image Designed by Freepik