Ce trebuie să cunoști despre demisie

Ai înțeles că universal îți transmite semne și e timpul să-ți schimbi locul de muncă.

Pentru a demisiona, trebuie doar să scrieți o cerere de demisie din propria inițiativă și foarte important, această cerere să fie înregistrată de către persoana responsabilă din cadrul companiei.

Potrivit articolului 85 alineat 1 Codul muncii, sunteți obligat să anunțați angajatorul cu 14 zile calendaristice până la demisie. 

Numărătoarea inversă pentru dvs începe în ziua următoare, după înregistrarea cererii dvs de demisie. Posibil aveți un angajator mult mai înțelegător și respectiv dacă există acordul ambelor părți, atît al angajatorului, cît și al salariatului, contractul de muncă poate fi reziliat înainte de expirarea preavizului de 14 zile.

Totodată important, dvs puteți demisiona și în perioada concediului anual de odihnă și în perioada concediului medical, dar și în alte perioade, iar angajatorul nu poate concedia salariatul în perioada aflării lui în concediu medical, în concediu de odihnă anual, în concediu de studii, în concediu de maternitate, în concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani, în concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vîrstă de la 3 la 4 ani, în perioada îndeplinirii obligaţiilor de stat sau obşteşti, precum şi în perioada detaşării.

Image Designed by Freepik